1. ادارة المعاملة بكامل تعقيدتها في جميع المراحل حتى الحصول على الاقامة الدائمة
2. تطوير خطة العمل، انشاء شركة جديدة، انشاء شركة رديفة للشركة في دولة خارج كندا، شراء شركة،
3. التحقق من تحقيق الشروط ل ثلاثون برنامج مختلف.
1. اللغة: اذا لم تكن متوفرة، التزام صاحب العمل بانه سوف يدرس اللغة خلال عام من الزيارة الاولى.
2. الخبرة: الخبرة كصاحب عمل او مدير إدارة او مدير عام.
3. الالتزام: الالتزام بشراء عمل قائم حاليا في كندا، انشاء شركة جديدة، او شركة لها علاقة بشركة يعمل بها او يملك جزء منها.
4. القدرة المالية: القدرة المالية لدفع اجور اكثر من موظف غير العميل واجور المحل لمدة عام كامل. ويجب ان يظهر المبلغ قبل البدء في المعاملة.
4. الافضل ان يكون عمر او سن مقدم المعاملة اقل من ستون عام.
1. هناك برامج على مستوى كندا – فدرالي – وبرامج اخرى من كل مقاطعة – يوجد عشرة مقاطعات – وكذلك برامج صادرة من كل منطقة من الثلاثة مناطق.
2. في مرحلة التقييم: يتم تقييم العميل هل يحقق الشروط في كل البرامج، بعض العملاء يحققون شروط كل البرامج، اغلب العملاء يحقق شروط عدد قليل من البرامج.
1. يوجد مراحل عديدة للبرنامج، من مرحلة الزيارة، مرحلة اصدار تاشيرة عمل، مرحلة شراء الشركة او انشاء شركة جديدة، مرحلة تقديم معاملة الاقامة الدائمة.
2. الفترة الزمنية: عدة سنوات، ادارة الشركة ليس اقل من سنة، تقديم معاملة اقامة دائمة ليست اقل من ستة اشهر، الزيارة ليست اقل من ثلاثة اشهر.
3. الاقامة المؤقتة: سواء شخص او عائلة يجب عليهم المحافظة على الاقامة المؤقته لعدة سنوات
4. فريق العمل: فريق العمل الذي يقدم هذه الخدمات يحتوي على محاسب ومستشار هجرة ومحامي متخصص في قضايا الشركات.
ليس في كل البرامج
نعم
يعتمد على نوع العمل، ولكن ضروري تحضير مبلغ يكفي دفع رواتب الموظفين وصاحب العمل لمدة عام كامل
لا، يجب ان يكون هناك موظفين كنديين او مقيمين دائمين، ويجب ان يتم العمل من مكان عمل مثل مكتب او محل او مزرعة